代表コンサルタント　松崎英夫

• 企業における実務経験を経て、財団法人生産性本部所にて、主席経営コンサルタントを歴任。ゼネラルコンサルタントとして、常に企業経営全般を業績向上の観点から分析し、改善指導を行う。

  これまでの指導企業は、300社以上におよび、独自に開発した経営ノウハウによって、ほぼすべての企業が業績の向上を果たす。
  「日本型目標管理制度」の開発、導入のほか、新損益管理「TP／L」、新生産管理「Super JIT」、「スキルマニュアル・マネジメント」、さらに「日本型目標管理」と連動する「新成果主義賃金制度」を開発し、各企業にて指導中。
  
  著書
  「経営者も社員も納得する 『業績賃金』制度のつくり方」
  「3ステップ式だから目標管理を正しく実行できる本」
  

• 経営理念

  ・クライアント企業がお客様満足を得ることによる社会貢献
  ・お客様満足の結果、企業収益を上げることによる社員、社会経済への還元

• 得意分野／オリジナルノウハウ
  ・経営戦略立案      
  ・経営マネジメントシステム構築      
  ・トータルコスト管理      
  ・戦略的コストカット      
  ・日本型目標管理
  ・JOBランク賃金制度   
         
  経営をマクロで分析し全ての経営戦略、経営管理を統合、指導       
  分析力、問題点抽出能力、改善企画力、実施指導実績多数       
  企業再生、企業改革の独自経営手法を数多く開発

コンサルタント紹介

• 【松﨑　英夫】　代表コンサルタント 　　　/ 日本生産性本部 主席コンサルタント歴任
  【長井　和夫】　再建専門公認会計士     / 日本生産性本部 認定経営コンサルタント
  【松本　博】　　 販売管理士 　　　　　　　/ 日本生産性本部 認定経営コンサルタント
  【堀内　智彦】　社会保険労務士 　　　　/ 日本生産性本部 認定経営コンサルタント
  【田中　大助】　ISO内部監査 　　　　　　/  主任経営コンサルタント
  【松﨑　高志】　ITコンサルタント　　　　 / 日本生産性本部 認定経営コンサルタント
  
  その他在籍
  【パートナーコンサルタント多数】