賃金分析

無賃金分析とは

  • 『無償賃金分析』は、無償でお客様の現状の賃金制度、賃金水準、退職金制度、退職金水準、人事考課、その他の制度、教育システム等の現状の実態を分析させて頂くことで、お客様の賃金に関わる全ての問題を明らかにします。
    その上で今後どの様な改善をしたらよいか改善の構想立てを行い、今後の賃金のあり方について、参考にして頂ければと思います。

 

1.分析内容

  

  • ご要望に応じた分析対応をさせて頂きます 
    上記項目必要項目、項目にない分析もご希望により行わせて頂きます。  
    ・ 分析は現状制度の確認から、改善点の抽出、方向付けまでを行わせて頂きます。
    ・ 御社の賃金水準を業界水準、規模別水準と比較し、御社の水準等を
      可視化(グラフ化)して確認して頂けます。
    ・ 最終的な分析結果をご報告させて頂きます。

2.無償賃金分析までの流れ

  • 賃金分析ご依頼から報告までの簡単な流れ
     (1)無償賃金分析のご提案、ご説明
     (2)守秘義務誓約書の提出
     (3)分析資料の預かり
     (4)分析
     (5)問題点の抽出
     (6)改善の構想立て
     (7)分析結果のご報告

 正式なご依頼の前にご要望により、当社コンサルタントにてご説明にあがらせて頂きます。

 分析内容、範囲、期待効果など、ご納得頂いた段階でのお申込みで問題ありません。

 当サービスは全てのご要望にお応えできるものではありませんので、予めご了承ください。

 

3.お預かり資料例

  • 守秘義務契約の後、必要にお応じて分析資料をお借りさせて頂きます。
     (1)各種規定類   
     (2)考課資料  
     (3)項目別月次集計表    
     (6)決算書 
     (7)個別賃金データ

4.ご依頼の分析開始

  • 分析は弊社にて全て行わせて頂きます。
  • 公開できる範囲でお借りした資料に基づき、分析を行わせて頂きます。

  • 全てのご要望にお応えできるものではありませんので、予めご相談下さい。

  • 詳細につきましては別途ご説明させて頂きます。

5.分析期間

  • 資料をお借りしてから2~3週間にてご報告させて頂きます。